職缺要求匹配
将履歷与完整職缺描述对照，理解該職缺真正需要什么。
看看你的履歷与这份工作的匹配程度
上傳履歷并粘贴職缺描述。我们会分析匹配情况，并在下一页展示完整報告。
将檔案拖放到此处
或
支持 PDF 或 DOCX，最大 10MB
你的数据安全且保密无需註冊完整報告将在下一页打开
報告会找出什么
基于你粘贴的職缺描述，给出针对該職缺的分析。
技能与关键词缺口
找出履歷里没有清楚体现的必備技能、工具和措辞。
经历契合度
查看項目、负责范围和成果在多大程度上支撑該職缺。
優先修改項
获得投遞前应补充、改写或强化的清晰清单。
把報告变成可执行的下一步
匹配分析后，你会知道投遞前該补充、改写和優先处理什么。
补齐未展示的技能
把你已有但履歷里没写清楚的相关技能说明白。
改写薄弱要点
把泛泛的职责写成更有職缺针对性的證據。
对齐職缺用语
自然使用職缺描述中的关键表述。
看看履歷可以如何優化
基于目标職缺描述的優化示例。
優化前
通用履歷
- 负责管理软件項目和任务。
- 与团队合作开发后端服务。
- 提升了系统性能。
- 使用 AWS 和部署工具。
優化后
针对該職缺優化
- 带领 6 人跨职能团队交付基于 AWS 的后端服务，将系统可靠性提升 35%。
- 用 GitHub Actions 和 Docker 搭建 CI/CD 流程，将部署时间缩短 40%。
- 通过缓存、查询優化和监控，将 API 性能提升 28%。
- 支持 Kubernetes 发布流程，提升发布稳定性与可扩展性。
仅为示例。实际建议会根据你的履歷和粘贴的職缺描述生成。
招聘方最看重什么
根据这份職缺描述，招聘方会这样排序優先级。
高
職缺专項技能
胜任該職缺的关键
中
相关項目经验
证明你能交付结果
低
格式与结构
重要，但優先级较低
常见问题
了解履歷匹配检查如何对照職缺描述分析你的履歷。
履歷匹配检查能做什么？
它会把你的履歷与目标職缺描述对照，展示技能、经历和关键词的匹配程度。
必须註冊账号吗？
可以上傳哪些檔案？
会直接改写我的履歷吗？
高匹配分就一定能面试吗？
我的履歷会保密吗？
准备好查看匹配報告了吗？
上傳履歷、粘贴職缺描述，下一页即可获得针对該職缺的分析。