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aspice工程师

个人简历

熊帅帅

ASPICE工程师
phone138 0013 8000
city上海
gender男
job_status在职-考虑机会
intended_city上海
max_salary20-28K
头像
个人总结

5年汽车电子软件过程改进经验,熟悉Automotive SPICE PAM 3.1/4.0及V模型开发流程,主导过2个量产项目的ASPICE CL2评估并顺利通过。精通需求管理、配置管理与过程审核,能独立完成差距分析、过程定义与整改闭环。

工作经历
上海联创汽车电子有限公司
汽车电子Tier1
上海
ASPICE工程师
ASPICE过程改进
2022年3月 - 至今
  • 负责车身控制器项目ASPICE CL2过程体系搭建,主导差距分析并输出整改计划,评估一次通过。
  • 建立需求管理与配置管理规范,推动DOORS与Jira工具链落地,需求追溯覆盖率达100%。
  • 组织季度过程审核与培训,缺陷密度同比下降30%,团队过程符合度提升至92%。
上海华域汽车系统股份有限公司
汽车零部件上市公司
上海
软件质量工程师
软件质量V模型
2019年7月 - 2022年2月
  • 参与域控制器项目软件过程定义,编写SYS.2/SWE.3等过程域工作产品模板,缩短项目启动周期2周。
  • 使用Polarion管理需求与测试用例,建立双向追溯矩阵,评审问题闭环率提升至95%。
项目经验
车身域控制器ASPICE CL2认证项目 - 过程改进负责人
2023年1月 - 2024年6月
  • 主导ASPICE CL2评估准备,完成16个过程域差距分析,输出整改项120余条并全部闭环。
  • 协调研发、测试、质量三方资源,评估现场零严重不符合项,顺利通过认证。
研发过程工具链一体化建设 - 核心成员
2022年4月 - 2022年12月
  • 搭建基于Jira的需求与缺陷管理流程,实现需求-开发-测试全链路追溯。
  • 输出过程度量看板,项目延期率降低15%,评审效率提升20%。
教育背景
同济大学
985211
上海
车辆工程 本科
2015年9月 - 2019年6月

主修课程:汽车电子、软件工程、嵌入式系统。

技能
Automotive SPICE PAM 3.1/4.0
需求管理(DOORS/Polarion)
配置管理(Jira/SVN)
过程审核与差距分析
V模型开发流程
功能安全ISO 26262基础
证书与认证
Automotive SPICE Provisional Assessor - VDA QMC
2023年9月

证明ASPICE过程评估与改进能力。

注册质量工程师(中级) - 中国质量协会
2021年6月

证明软件质量与过程管理能力。

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