教育课程设计
教育课程设计
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IT培训课程研发师
个人总结
6年IT培训课程研发经验，专注Java后端与前端方向课程体系设计，累计主导研发课程12门、覆盖学员超8000人。擅长从企业岗位需求反推课程大纲，结合项目实战与考核体系提升完课率与就业转化。熟悉主流技术栈与教学平台，能独立完成课程从立项到迭代的全流程。
工作经历
北京智学云教育科技有限公司
北京
IT职业教育在线教育
高级课程研发师
2022年9月 - 至今
课程研发Java方向
- 主导Java就业班课程体系重构，新增微服务与项目实战模块，学员完课率由72%提升至89%。
- 建立课程需求调研机制，每季度访谈20余家企业HR与技术负责人，输出岗位能力模型指导大纲更新。
- 带领4人研发小组完成12门课程迭代，课程满意度稳定在4.7分以上。
北京码上未来信息技术有限公司
北京
IT培训线下校区
课程研发专员
2020年7月 - 2022年8月
课件开发前端方向
- 负责前端与全栈方向课程课件、讲义和实战案例编写，累计产出课时超600小时。
- 配合讲师团队完成课程试讲与打磨，将新课程上线周期从45天压缩至28天。
项目经验
Java微服务就业班课程体系重构
2022年3月 - 2023年6月
课程研发负责人
- 基于企业招聘JD分析重构课程大纲，新增Spring Cloud与容器化部署模块共80课时。
- 设计3个企业级实战项目与阶段考核标准，学员就业率提升11个百分点。
全栈开发训练营课程开发
2020年4月 - 2020年12月
核心研发成员
- 完成前端与Node.js后端共120课时课程设计，配套案例库与课后练习题库。
- 首期班学员满意度达4.6分，课程复购与转介绍率提升约15%。
主要成就
课程完课率显著提升
通过重构课程节奏与考核节点，主力课程完课率从72%提升至89%。
支撑规模化教学
主导研发课程累计服务学员超8000人，覆盖就业班与训练营多条产品线。
沉淀标准化研发流程
输出课程研发SOP与大纲模板，被团队沿用至全部新课程立项。
其他信息
作品集:
可提供主导课程的大纲、课件样例与学员数据报告。
到岗时间:
离职后两周内可到岗，可接受短期出差。
证书与认证
软件设计师（软考中级） - 工业和信息化部
2019年11月
证明软件设计与工程能力。
企业培训师（二级） - 人力资源和社会保障部
2022年6月
证明培训课程设计与授课能力。
教育背景
北京工业大学
211双一流
计算机科学与技术 本科
北京2014年9月 - 2018年6月
相关课程：数据结构、数据库系统、软件工程、教育心理学。
技能
课程体系设计
Java后端技术栈
教学大纲与课件开发
项目实战案例设计
学习平台与LMS运营
数据分析与课程迭代
荣誉奖项
公司年度优秀课程研发奖
校级优秀毕业生
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