HR薪酬福利助理
HR薪酬福利助理
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HR培训助理
个人总结
3年人力资源培训支持经验，熟悉培训需求调研、课程组织与效果评估全流程，累计独立执行培训项目20余场。擅长培训数据统计与档案管理，能熟练使用Excel、钉钉及线上学习平台完成签到、考核与反馈闭环。工作细致、沟通顺畅，具备较强的执行力和跨部门协调能力。
工作经历
杭州启明教育科技有限公司
教育培训民营
杭州
培训专员
培训执行数据统计
2022年9月 - 至今
- 负责新员工入职培训与月度技能培训的组织执行，累计开展培训28场，覆盖员工600余人次，签到率保持在95%以上。
- 搭建培训档案与签到台账，用Excel整理考核与满意度数据，输出月度培训报表，使数据汇总时间由2天缩短至半天。
- 协助开展培训需求问卷调研，回收有效问卷300余份，据此优化3门课程内容，课后满意度由85%提升至93%。
杭州云禾人力资源服务有限公司
人力资源服务民营
杭州
人事助理（培训方向）
培训支持档案管理
2020年7月 - 2022年8月
- 协助培训主管完成客户企业内训项目落地，负责场地对接、物料准备与讲师行程安排，累计支持项目15个，零延误交付。
- 负责培训通知发布、签到统计与课后反馈收集，整理反馈报告并归档，反馈回收率由70%提升至90%。
项目经验
新员工入职培训体系优化 - 培训执行负责人
2024年3月 - 2024年5月
- 梳理入职培训流程与课程清单，将原本分散的5个环节整合为3天集中培训，新人上岗适应周期缩短约1周。
- 设计培训考核与反馈问卷，跟踪60名新员工培训结果，考核通过率达98%，形成可复用的培训执行手册。
教育背景
浙江工商大学
省属重点双一流学科
杭州
人力资源管理 本科
2016年8月 - 2020年5月
主修课程：人力资源管理、培训与开发、组织行为学；在校期间获校级二等奖学金。
技能
培训组织与执行
培训需求调研
培训效果评估
Excel数据统计
钉钉/线上学习平台
PPT课件制作
证书与认证
企业人力资源管理师（四级） - 浙江省职业技能鉴定中心
2022年6月
掌握人力资源基础模块与培训开发知识。
普通话水平测试二级甲等 - 国家语言文字工作委员会
2020年12月
具备良好的口头表达与授课沟通能力。
荣誉奖项
校级二等奖学金
公司年度优秀员工
其他信息
到岗时间:
离职状态，一周内可到岗。
出差意愿:
可接受短期出差及外派培训支持。
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