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java高级开发经理

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熊帅帅

Java高级开发经理
phone138 0013 8000
city杭州
gender男
job_status在职-考虑机会
intended_city杭州
max_salary35-45K
教育背景
浙江工业大学
省重点双一流学科
软件工程 本科
杭州2013年9月 - 2017年6月

主修课程:数据结构、操作系统、分布式系统、数据库原理;GPA 3.7/4.0。

技能
Java / JVM 调优
Spring Cloud 微服务
MySQL / Redis
高并发与分布式架构
Kafka / RocketMQ
团队管理与研发流程
荣誉奖项
公司年度优秀技术管理者
浙江省大学生程序设计竞赛二等奖
装饰
展现专业实力,创造职场价值。
个人总结

9年Java后端开发经验,其中4年团队管理经验,主导过日均千万级请求的电商交易与支付系统架构设计。精通Spring Cloud、微服务治理与高并发性能优化,具备从0到1搭建研发体系与带教10人团队的能力。擅长以业务目标驱动技术选型,多次通过架构重构降低系统成本并提升稳定性。

工作经历
杭州云集网络科技有限公司
杭州
电商平台千人规模
Java高级开发经理
2021年3月 - 至今
微服务架构团队管理
  • 负责交易与支付中台研发管理,带领10人团队支撑日均1200万订单,系统可用性提升至99.99%。
  • 主导订单服务微服务化改造,拆分核心链路并引入熔断限流,大促期间接口超时率下降65%。
  • 建立代码评审与自动化发布流程,版本交付周期由两周缩短至3天,线上故障率下降40%。
杭州数智信息技术有限公司
杭州
企业服务SaaS
Java高级开发工程师
2017年7月 - 2021年2月
Spring Cloud性能优化
  • 作为核心开发参与SaaS计费平台建设,设计多租户数据隔离方案,支撑3000家企业客户稳定运行。
  • 优化结算批处理任务,通过分库分表与异步化改造,日终对账耗时从4小时降至40分钟。
项目经验
电商交易中台高并发重构
2022年4月 - 2023年11月
技术负责人
  • 主导交易链路重构,引入本地消息表与最终一致性方案,订单支付成功率由96.5%提升至99.2%。
  • 设计多级缓存与热点隔离机制,大促峰值QPS从8000提升至3万,服务器成本降低约20%。
统一支付网关建设
2020年6月 - 2021年12月
核心开发
  • 搭建统一支付网关,接入微信、支付宝等6个渠道,支付接入周期由2周缩短至3天。
  • 建立对账与差错处理机制,资金差错率降至万分之一以下,年减少人工核对工时约600小时。
主要成就
团队稳定性保障

带领10人团队连续两年完成大促零重大故障,获公司年度技术团队奖。

性能显著提升

推动微服务治理规范落地,核心服务平均响应时间下降38%。

人才梯队建设

建立新人带教机制,两年内培养3名高级工程师与1名技术主管。

证书与认证
阿里云云原生架构师认证(ACP) - 阿里云
2022年6月

证明云原生架构设计与落地能力。

系统架构设计师(软考高级) - 工业和信息化部
2019年11月

证明系统架构设计与技术方案能力。

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