行政文员
行政文员
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后勤管理主任
教育背景
中南财经政法大学
211双一流
工商管理 本科
武汉2012年9月 - 2016年6月
主修管理学、供应链管理、企业行政管理等课程。
技能
行政后勤全流程管理
成本管控与预算编制
供应商开发与谈判
食堂与园区运营
固定资产与仓储管理
团队管理与跨部门协调
个人总结
8年行政后勤管理经验，熟悉办公园区、食堂、车辆、安保及固定资产全流程管理，擅长成本管控与供应商谈判。曾主导园区搬迁与食堂外包项目，年度后勤费用下降18%。具备10人以上团队管理经验，执行力强、抗压能力好。
工作经历
杭州联创智造科技有限公司
杭州
制造业千人规模
后勤管理主任
2021年3月 - 至今
园区后勤成本管控
- 统筹园区行政后勤事务，管理10人团队，保障1200名员工日常办公与用餐需求，服务满意度提升至92%。
- 主导食堂外包招标与考核，重新议价并优化菜品结构，年度餐饮成本下降18%，约节省86万元。
- 建立固定资产台账与月度盘点机制，账实相符率由85%提升至99%，减少资产流失。
浙江恒信实业集团有限公司
杭州
民营企业集团总部
行政后勤主管
2016年7月 - 2021年2月
行政采购供应商管理
- 负责集团总部办公用品、车辆及安保外包管理，制定采购标准，年度采购费用下降12%。
- 组织总部办公区搬迁项目，协调6家供应商与4个部门，提前5天完成搬迁且零投诉。
主要成就
后勤成本持续优化
通过招标议价与用量管控，连续两年后勤综合费用下降15%以上。
建立服务考核体系
牵头制定园区后勤服务标准与考核细则，服务投诉率下降60%。
团队稳定零事故
带领10人后勤团队，连续三年无安全责任事故。
项目经验
园区食堂外包与成本优化项目
2021年9月 - 2022年6月
项目负责人
- 牵头食堂外包招标，比价5家供应商并设置考核条款，年度餐饮成本下降18%。
- 建立菜品满意度月度评分机制，员工满意度由70%提升至92%。
集团总部办公区搬迁项目
2020年8月 - 2020年12月
后勤统筹负责人
- 统筹总部办公区搬迁，制定分批次搬迁计划并协调6家供应商，提前5天完成。
- 同步完成资产清点与网络布线，搬迁期间业务零中断、员工零投诉。
荣誉奖项
集团年度优秀管理者
公司年度先进个人
其他信息
驾照:
C1驾照，驾龄10年，可接受短期出差。
到岗时间:
在职，一个月内可到岗。
语言能力
英语（CET-4）可作为工作语言
普通话（二级甲等）母语
证书与认证
企业行政管理师（二级） - 人力资源和社会保障部
2019年6月
证明企业行政管理专业能力。
采购与供应管理师（中级） - 中国物流与采购联合会
2018年11月
证明采购与供应管理能力。
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