团体心理治疗师简历模板

• 独立带领亚隆人际取向团体与情绪管理团体，年均120场，单组8-12人，团体脱落率控制在12%以内。
• 负责入组访谈与量表评估，累计完成初筛访谈260余人次，转介高风险个案18例，无安全事故。
• 参与企业EAP项目交付，为3家客户设计压力管理团体方案，员工满意度评分达4.7分（5分制）。

• 协助开展住院部团体心理辅导，每周2场，累计服务患者400余人次，配合主治医师完成疗效记录。
• 参与青少年情绪障碍团体干预项目，完成12周结构化课程设计与实施，组员情绪量表得分平均改善23%。

• 设计并实施12周青少年情绪管理团体课程，覆盖初中生48人，情绪调节量表得分提升21%。
• 建立家长同步沟通机制，家长满意度达92%，项目续约两期。

• 为互联网企业设计6次压力管理团体方案，覆盖员工120人，压力知觉量表得分下降18%。
• 输出团体带领手册与评估报告，被客户纳入年度EAP常规服务。

研究方向：团体心理治疗与情绪调节；参与导师课题组团体干预研究2项。

主修课程：变态心理学、心理咨询与治疗、心理测量学。