影视潜力星探简历模板

• 负责华北地区院校、艺考机构与短视频平台线索挖掘，月均触达潜力新人150人，建立有效人才库1200人。
• 主导新人初筛、镜头测试与签约沟通，年度签约18人，其中3人进入网剧与品牌广告项目。
• 搭建院校与机构合作渠道26家，使新人线索转化率由8%提升至15%。

• 负责华东地区素人与校园渠道挖掘，累计筛选简历与试镜视频2000余份，推荐进入复试120人。
• 协助完成3部网络剧的配角与群演选角，保障开机前角色到位率100%。
• 维护签约新人日常跟进与培训排期，签约新人留存率保持在85%以上。

• 联合北京、天津12所艺术类院校开展线下选拔，覆盖报名人数860人，最终签约7人。
• 设计初筛评分表与镜头测试流程，将单场选拔效率提升约30%。

• 从抖音、小红书筛选潜力账号300个，成功邀约面谈45人，签约5人。
• 配合运营团队完成新人内容定位，签约账号平均粉丝增长2.3万。

主修表演基础、镜头表现与节目策划；曾任校园话剧社演员统筹。