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工程技术总监

熊帅帅

工程技术总监
phone138 0013 8000
city深圳
gender男
job_status在职-考虑机会
intended_city深圳
max_salary40-55K
个人总结

12年互联网与智能制造研发经验,其中5年团队管理,现任工程技术总监,统筹60人研发团队与年度技术规划。擅长高并发系统架构、研发效能体系与跨部门交付管理,主导多个千万级用户平台从0到1落地。具备PMP与系统架构设计能力,善于以业务目标驱动技术决策与成本优化。

工作经历
2022年9月
至今
深圳市智联云科技有限公司
互联网企业服务
工程技术总监
技术管理架构设计
深圳
  • 统筹60人研发团队,重构研发流程与季度目标机制,需求平均交付周期由45天缩短至28天。
  • 主导核心交易平台微服务化改造,支撑日均订单量从30万提升至120万,系统可用性达99.95%。
  • 推动云资源与架构成本治理,年度IT基础设施支出下降约22%,并建立技术风险与容灾演练机制。
2020年7月
2022年8月
广州锐驰智能装备股份有限公司
智能制造工业互联网
高级研发经理
研发管理物联网
广州
  • 负责工业物联网平台研发,带领18人团队完成设备接入与数据采集模块,接入设备超5万台。
  • 建立代码评审与自动化测试体系,线上缺陷率下降约35%,版本发布频率提升至每周一次。
  • 协同生产与交付部门推进重点项目落地,支撑年度营收增长约3000万元。
项目经验
2024年3月
2024年5月
集团级研发效能平台建设
项目总负责人
  • 牵头搭建统一CI/CD与度量平台,覆盖12条产品线,构建成功率提升至96%。
  • 建立研发效能指标体系,团队人均交付效率提升约30%,并推广至集团三个事业部。
2022年12月
2023年2月
高并发交易系统重构
技术负责人
  • 主导服务拆分与数据库分库分表设计,峰值QPS从8000提升至4.5万。
  • 引入全链路压测与灰度发布机制,大促期间零重大故障,故障恢复时间缩短至10分钟内。
主要成就
团队建设

两年内将研发团队从35人扩充至60人,核心骨干留存率保持在90%以上。

效能提升

主导研发流程改革,项目按期交付率由68%提升至92%。

质量保障

建立技术风险分级与应急响应机制,连续三年无重大生产事故。

教育背景
2019年8月
2021年5月
华南理工大学
985211
软件工程 硕士
广州

研究方向:分布式系统与软件架构。

2016年8月
2020年5月
广东工业大学
一本省属重点
计算机科学与技术 本科
广州

主修课程:数据结构、操作系统、计算机网络。

技能
技术团队管理与组织建设
分布式系统架构设计
研发效能与DevOps体系
云平台与成本治理
项目管理与跨部门协同
Java与微服务技术栈
证书与认证
信息系统项目管理师(软考高级) - 工业和信息化部
2019年11月

证明大型IT项目管理与统筹能力。

PMP项目管理专业人士认证 - 美国项目管理协会(PMI)
2018年6月

证明国际通用项目管理方法论掌握程度。

荣誉奖项
公司年度优秀管理者
广东省科技进步奖三等奖
其他信息
到岗时间:

在职,确认录用后一个月内到岗。

出差安排:

可接受短期出差及跨城市项目支持。

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