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高级测试经理

个人简历

熊帅帅

高级测试经理
phone138 0013 8000
city深圳
gender男
job_status在职-考虑机会
intended_city深圳
max_salary35-45K
头像
个人总结

9年软件测试经验,其中4年测试团队管理经验,擅长质量体系搭建、自动化测试平台建设与版本质量管控。主导过金融与电商核心系统的测试架构升级,将回归测试周期缩短60%,线上缺陷率下降45%。熟悉敏捷研发流程,具备跨部门协同与10人以上团队管理能力。

工作经历
深圳市云智科技有限公司
互联网电商C轮融资
深圳
高级测试经理
测试团队管理质量体系建设
2022年3月 - 至今
  • 负责30人测试团队的质量管理,搭建分层自动化测试体系,回归测试周期由5天缩短至2天。
  • 主导核心交易系统性能测试专项,支撑双十一峰值12万TPS,线上P1故障同比下降45%。
  • 建立需求评审到上线验收的全流程质量门禁,版本一次通过率由72%提升至91%。
深圳市恒信金融服务有限公司
金融科技持牌机构
深圳
测试主管
接口自动化持续集成
2018年7月 - 2022年2月
  • 带领8人测试小组负责信贷核心系统测试,设计接口自动化框架,用例覆盖率达85%。
  • 推动测试左移与持续集成落地,单版本测试工时减少35%,缺陷逃逸率降至3%以内。
项目经验
电商核心交易链路自动化测试平台建设 - 项目负责人
2023年4月 - 2023年12月
  • 主导基于Pytest与Allure的自动化平台建设,沉淀用例3200条,日均执行效率提升3倍。
  • 打通CI/CD流水线实现冒烟自动触发,版本发布前置拦截缺陷占比提升至68%。
信贷核心系统性能压测专项 - 测试负责人
2020年5月 - 2020年10月
  • 使用JMeter完成全链路压测,定位数据库慢查询与连接池瓶颈,响应时间优化40%。
  • 输出容量评估报告,支撑系统承载能力从5000TPS扩容至1.2万TPS。
技能
测试团队管理与质量体系建设
自动化测试框架(Pytest/Selenium)
性能测试与调优(JMeter/LoadRunner)
接口测试与持续集成(Postman/Jenkins)
缺陷管理与质量度量
Python脚本开发
教育背景
华南理工大学
985211
广州
软件工程 本科
2012年9月 - 2016年6月

主修软件测试技术、数据库原理与软件工程,GPA 3.6/4.0。

证书与认证
软件评测师(软考中级) - 工业和信息化部
2019年11月

证明软件测试理论与工程实践能力。

ISTQB高级测试经理认证 - 国际软件测试认证委员会
2021年6月

证明测试管理与测试过程改进能力。

主要成就
质量指标显著提升

任职期间线上P1故障同比下降45%,版本一次通过率提升19个百分点。

团队能力建设

建立测试工程师职级培养体系,两年内培养3名测试主管与6名高级测试工程师。

公司级质量奖

2023年获公司年度质量先锋团队奖,为研发体系唯一获奖测试团队。

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