副cfo
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双栏 · 有照片
春风鸥鹭
个人总结
4年职能岗位人力资源经验，熟悉招聘全流程、员工关系与考勤薪酬核算，累计独立完成120余个岗位招聘。擅长使用BOSS直聘、智联招聘等渠道做人才寻访与雇主品牌运营，候选人到面率提升明显。熟练使用Excel与HR系统，具备较强的沟通协调与流程落地能力。
工作经历
杭州云帆网络科技有限公司
互联网民营企业
杭州
人力资源专员（招聘与员工关系）
招聘全流程员工关系
2023年3月 - 至今
- 负责技术与职能岗位招聘，独立完成80余个岗位交付，平均到岗周期缩短至18天。
- 搭建BOSS直聘与猎聘渠道矩阵，优化JD与面试流程，候选人到面率提升25%。
- 负责员工入离职、考勤与合同管理，年度员工满意度调研得分提升至88分。
杭州启明企业管理咨询有限公司
管理咨询中小企业服务
杭州
人事行政助理
薪酬核算人事流程
2021年7月 - 2023年2月
- 负责60余人团队的考勤、社保公积金与月度薪酬核算，连续20个月零差错。
- 协助完善入职培训与档案管理制度，新员工入职办理时间由2天压缩至半天。
项目经验
校招雇主品牌与招聘流程优化项目 - 招聘项目负责人
2024年3月 - 2024年9月
- 统筹3所高校校招宣讲与双选会，收集简历600余份，完成录用28人。
- 梳理面试评估表与流程SOP，用人部门面试反馈时效提升40%。
教育背景
浙江工商大学
省属重点双一流学科
杭州
人力资源管理 本科
2017年9月 - 2021年6月
相关课程：招聘管理、劳动关系、薪酬管理；获校级优秀毕业生。
技能
招聘全流程管理
BOSS直聘/智联招聘
员工关系处理
薪酬与考勤核算
Excel数据统计
劳动法基础
证书与认证
企业人力资源管理师（三级） - 人力资源和社会保障部
2022年6月
系统掌握招聘、培训、绩效与劳动关系模块。
大学英语六级（CET-6） - 教育部教育考试院
2019年12月
具备英文简历阅读与基础沟通能力。
荣誉奖项
校级优秀毕业生
公司年度优秀员工
其他信息
到岗时间:
离职状态，可一周内到岗。
资格证书:
普通话二级甲等，计算机二级。
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