教学副校长
教学副校长
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素质教育培训机构校长
教育背景
浙江师范大学
省属重点师范类
美术学 本科
金华2016年8月 - 2020年5月
主修美术教育、儿童心理学与课程设计。
技能
校区全面运营管理
招生与续费转化
教研与课程体系搭建
教师团队招聘与培训
成本管控与利润分析
家长沟通与口碑运营
荣誉奖项
集团年度优秀校长
市级民办教育先进个人
个人总结
8年素质教育行业经验，其中4年校区全面管理经验，熟悉少儿美术、口才与STEAM课程运营。擅长招生续费、团队搭建与教研体系落地，曾带领校区实现年营收从480万增长至860万。具备较强的成本管控与家长口碑运营能力。
工作经历
杭州童画素质教育科技有限公司
杭州
素质教育连锁品牌
校区校长
2022年9月 - 至今
校区运营团队管理
- 全面负责校区招生、教学、续费与团队管理，在读学员由420人增至760人，年营收由480万提升至860万。
- 搭建12人教师团队与教研培训机制，教师年流失率由35%降至12%，家长满意度达96%。
- 优化课程结构与续费率管理，续费率由58%提升至79%，单校区年度利润增长约120万元。
杭州启明星少儿艺术培训中心
杭州
少儿艺术区域机构
教学主管/副校长
2020年7月 - 2022年8月
教研管理招生转化
- 负责美术与口才课程教研及20余名教师的教学质量管理，主导课程标准化落地，续班率提升18个百分点。
- 策划并执行年度招生活动12场，单场最高转化新签学员85人，年度招生目标连续三年超额完成。
主要成就
营收翻倍增长
团队稳定建设
续费率显著提升
项目经验
校区课程体系升级与续费提升项目
2024年3月 - 2024年5月
项目负责人
- 重构美术与STEAM课程分级体系，新增4门特色课程，带动新生报名占比提升至32%。
- 建立学员成长档案与家长沟通SOP，续费率由58%提升至79%，退费率下降6个百分点。
其他信息
到岗时间:
在职，确认录用后一个月内到岗。
出差意愿:
可接受区域内校区巡查与短期外派支持。
证书与认证
教师资格证（美术） - 杭州市教育局
2016年6月
具备中小学美术学科任教资质。
校长任职资格培训合格证 - 浙江省民办教育协会
2021年9月
完成民办培训机构校长岗位任职培训。
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