项目交付总监
项目交付总监
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人力资源项目咨询总监
个人总结
12年人力资源咨询与项目管理经验，聚焦组织发展、绩效体系与人才盘点，主导30余个中大型咨询项目。擅长从业务目标拆解人力方案，交付周期与客户满意度长期保持高位。具备跨行业团队管理与客户经营能力，可独立承接项目全周期。
工作经历
上海和君企业管理咨询有限公司
上海
管理咨询人力资源
人力资源项目咨询总监
2019年3月 - 至今
组织发展项目交付
- 统筹人力资源咨询业务线，年签约额从1200万提升至2600万，同比增长117%。
- 主导组织与绩效类项目交付，平均交付周期缩短18%，客户续约率提升至75%。
- 搭建12人顾问团队与项目复盘机制，人均项目产出提升约30%。
上海智联人才服务有限公司
上海
人力资源服务猎头招聘
高级人力资源咨询顾问
2014年7月 - 2019年2月
人才盘点绩效管理
- 负责中大型企业人才盘点与任职资格项目，累计服务客户28家，覆盖员工超1.5万人。
- 设计绩效管理方案并推动落地，客户关键岗位人岗匹配度提升约25%。
- 牵头搭建咨询方法论与工具模板库，项目启动效率提升约20%。
项目经验
某制造业集团绩效体系重构项目
2023年3月 - 2023年9月
项目总监
- 为某制造业集团设计三层绩效指标体系，覆盖8个事业部，考核周期由季度缩短至月度。
- 项目落地后部门目标对齐度提升约35%，管理层满意度达92%。
某互联网公司人才盘点与继任计划项目
2021年6月 - 2021年12月
项目负责人
- 主导某互联网企业核心人才盘点，识别高潜人才120人并输出继任计划。
- 推动关键岗位内部晋升比例由18%提升至32%，核心人才流失率下降6个百分点。
主要成就
业务线营收翻倍
连续三年完成业务线营收目标，2023年团队业绩位列公司第一。
客户年度优秀项目
主导的绩效体系项目获客户集团年度优秀合作项目奖。
团队梯队建设
培养3名顾问晋升为项目经理，形成稳定交付梯队。
荣誉奖项
年度优秀管理者
校级一等奖学金
证书与认证
高级人力资源管理师（一级） - 人力资源和社会保障部
2022年6月
证明人力资源管理专业能力。
项目管理专业人士（PMP） - 中国国际人才交流基金会
2020年11月
证明项目管理专业能力。
语言能力
英语（CET-6）可作为工作语言，可独立进行英文方案汇报
教育背景
中国人民大学
985211
人力资源管理 硕士
北京2011年9月 - 2014年6月
研究方向：组织行为与绩效管理。
中南财经政法大学
211双一流
工商管理 本科
武汉2007年9月 - 2011年6月
主修课程：组织行为学、薪酬管理。
技能
组织发展与人才盘点
绩效与薪酬体系设计
咨询项目全周期管理
客户需求诊断与方案汇报
数据分析与人力指标建模
团队管理与人才培养
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