汽车造型设计总监简历模板

• 统筹荣威与MG双品牌外饰造型策略，主导2款量产车型从概念到SOP，上市首年累计销量超18万辆。
• 组建并管理15人造型团队，建立油泥与数字模型双轨评审机制，造型方案一次通过率由55%提升至80%。
• 推动造型与工程、成本部门前置协同，单车型造型相关模具变更减少约30%，开发周期缩短2个月。

• 负责SUV车型外饰关键曲面与灯组设计，参与2款车型量产落地，其中1款年销突破4万辆。
• 主导数字模型与油泥模型迭代评审，将外饰A面冻结节点提前3周，支撑项目按期投产。
• 带领5人小组完成家族化前脸语言方案，形成可复用的设计规范并推广至后续车型。

• 主导外饰与内饰整体造型方向，完成3轮油泥模型与5版数字模型评审，方案获管理层一次性通过。
• 协调工程可行性优化，风阻系数降至0.26，兼顾造型比例与续航表现。
• 项目按期SOP，上市首月订单突破1.2万辆，造型满意度调研得分高于同级竞品。

• 牵头梳理品牌设计DNA，输出前脸、灯组与型面规范手册，覆盖后续4款车型。
• 组织跨部门工作坊6场，统一市场、工程与造型认知，缩短新车型造型启动周期约20%。

主修汽车造型设计、人机工程学与三维建模，毕业设计获学院优秀作品。