内部培训师
内部培训师
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培训师经理
教育背景
华东师范大学
211双一流
教育学 本科
上海2012年9月 - 2016年6月
主修课程：教育心理学、课程与教学论、成人学习理论。
技能
课程开发与体系搭建
培训需求诊断
讲师团队管理
TTT内训师培养
培训效果评估（柯氏四级）
行动学习与引导技术
个人简历
展现专业实力，创造职场价值。
个人总结
8年企业培训与人才发展经验，专注销售与管理类课程体系搭建与讲师团队管理，累计交付培训超600场、覆盖学员1.2万人次。擅长培训需求诊断、课程开发与效果评估，主导项目使新人上岗周期缩短30%。具备10人讲师团队管理经验，年度培训满意度稳定在95%以上。
工作经历
上海启航企业管理咨询有限公司
上海
企业培训管理咨询
培训师经理
2021年3月 - 至今
课程体系搭建团队管理
- 统筹年度培训计划，全年交付课程180场，覆盖学员4200人次，客户续约率提升至85%。
- 搭建销售新人培养体系，将新人独立上岗周期由45天缩短至30天，缩短33%。
- 管理10人讲师团队，建立课程评审与磨课机制，讲师满意度评分由4.2提升至4.7分。
上海博学教育科技有限公司
上海
在线教育职业培训
高级培训讲师
2018年7月 - 2021年2月
课程开发TTT培训
- 负责管理类课程开发与讲授，独立开发6门课程，年授课时长超600小时。
- 主导内训师培养项目，两期培养认证内训师48名，课程复用率提升40%。
项目经验
销售新人培养体系搭建项目
2023年4月 - 2023年12月
项目负责人
- 针对销售团队流失率高问题设计分层培养方案，覆盖120名新人，6个月留存率提升22个百分点。
- 建立训后跟踪与辅导机制，学员首单成交周期平均缩短12天。
企业内训师队伍建设
2019年5月 - 2020年10月
培训负责人
- 设计内训师选拔、培养、认证三级流程，两期认证内训师48名，覆盖8个业务部门。
- 沉淀标准化课件32门，年度内部授课占比由35%提升至60%，节约外采成本约50万元。
主要成就
年度优秀管理者
连续三年年度绩效评级A，获评公司年度优秀管理者。
优秀培训项目奖
主导课程获评行业协会年度优秀培训项目，被3家客户引入复用。
荣誉奖项
公司年度优秀员工
师范生教学技能大赛二等奖
证书与认证
企业培训师（一级） - 中国企业联合会
2022年6月
证明企业培训体系设计与项目管理能力。
国际注册培训师（ICT） - 国际培训认证机构
2021年9月
证明课程开发与授课专业能力。
语言能力
英语（CET-6）可作为工作语言，可进行英文课程资料阅读与授课
普通话（二级甲等）标准普通话，持二级甲等证书
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