便利店储备店长
便利店储备店长
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4年连锁零售门店运营经验,熟悉门店日常管理、排班、库存与损耗控制,具备带教新人及团队协作能力。曾负责单店月销售额提升18%,会员复购率提升12%,能独立处理客诉与突发情况。目标为储备店长岗位,可接受轮岗与门店调配。
在门店技能比武中获得陈列与收银双项前三名。
连续两个季度门店绩效考核评为A级。
带教的3名新员工全部通过独立值班考核。
主修课程:市场营销、消费者行为学、门店运营管理。
掌握零售门店运营与团队管理基础知识。
具备普通话教学与沟通表达能力。
持C1驾照,可接受门店调配与短期外派。
离职状态,一周内可到岗。
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店长储备店长
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