招聘专员主管
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招聘技术主管
展现专业实力，创造职场价值。
个人总结
9年互联网研发经验，其中4年技术团队管理经验，擅长Java微服务架构与高并发系统设计。主导过日活百万级交易平台的架构升级，带领12人团队按期交付并支撑业务增长。熟悉研发流程与绩效管理，注重技术沉淀与人才培养。
工作经历
深圳市云启网络科技有限公司
深圳
互联网电商平台
技术主管
2022年3月 - 至今
团队管理微服务架构
- 管理12人研发团队，主导交易平台微服务化改造，系统峰值QPS提升至3万，故障率下降60%。
- 建立需求评审与代码评审机制，版本按期交付率由75%提升至95%。
- 推动团队梯队建设，培养2名高级工程师晋升为小组负责人。
深圳市恒信软件技术有限公司
深圳
企业服务SaaS
高级Java开发工程师
2019年7月 - 2022年2月
Java分布式系统
- 负责订单中心核心模块研发，主导分库分表方案落地，单表数据量由2亿降至千万级。
- 牵头搭建自动化测试与灰度发布流程，线上事故数量同比下降45%。
项目经验
交易平台微服务化改造
2022年6月 - 2023年10月
技术负责人
- 主导服务拆分与网关改造，将单体系统拆分为18个微服务，发布周期由两周缩短至两天。
- 设计多级缓存与限流降级方案，大促期间系统可用性达99.99%。
订单中心分库分表项目
2020年3月 - 2021年8月
核心开发
- 设计分库分表与异步补偿方案，订单查询响应时间由800ms降至120ms。
- 建立数据一致性校验机制，对账差异率控制在万分之一以内。
主要成就
优秀研发团队
带领团队连续两年获公司优秀研发团队称号。
研发效率提升
主导技术方案评审制度落地，累计减少返工工时约1200小时。
其他信息
到岗时间:
可接受短期出差，一个月内到岗。
驾照:
持有C1驾照，可自驾出差。
证书与认证
阿里云云计算架构师认证（ACP） - 阿里云
2021年6月
证明云架构设计与迁移能力。
PMP项目管理专业人士认证 - 中国国际人才交流基金会
2020年11月
证明项目管理与团队协作能力。
技能
Java/Spring Cloud 微服务架构
高并发与分布式系统设计
MySQL/Redis/Kafka 中间件
Kubernetes 与 DevOps 流水线
研发团队管理与绩效辅导
需求评审与技术方案评审
教育背景
华中科技大学
985211双一流
计算机科学与技术 本科
武汉2013年9月 - 2017年6月
主修数据结构、操作系统、计算机网络，毕业设计获院级优秀。
荣誉奖项
校级一等奖学金
年度技术创新奖
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