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高级技术经理

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熊帅帅

高级技术经理
phone138 0013 8000
city上海
gender男
job_status在职-考虑机会
intended_city上海
max_salary40-50K
教育背景
浙江大学
985211双一流
计算机科学与技术 硕士
杭州2013年9月 - 2016年6月

研究方向:分布式系统与高并发架构。

华中科技大学
985211双一流
软件工程 本科
武汉2009年9月 - 2013年6月

核心课程:数据结构、操作系统、计算机网络。

技能
分布式系统架构
Java / Spring Cloud
团队管理与技术规划
微服务与容器化(K8s)
MySQL / Redis / Kafka
研发效能与DevOps
个人简历

展现专业实力,创造职场价值。

个人总结

10年互联网研发经验,5年技术团队管理经验,专注高并发后端架构与研发效能提升。曾带领20人团队完成核心交易系统重构,支撑日均千万级订单,系统可用性提升至99.99%。擅长技术规划、跨部门协作与团队梯队建设。

工作经历
上海云启网络科技有限公司
上海
互联网电商平台
高级技术经理
2021年3月 - 至今
团队管理架构设计
  • 带领20人研发团队负责交易中台建设,支撑日均千万级订单,系统可用性提升至99.99%。
  • 主导核心系统微服务化重构,接口平均响应时间从320ms降至90ms,故障恢复时间缩短60%。
  • 建立技术梯队与代码评审机制,团队人均交付效率提升35%,核心成员流失率低于5%。
杭州数智信息技术有限公司
杭州
SaaS企业服务
技术经理
2016年7月 - 2021年2月
高并发研发效能
  • 负责订单与支付模块研发,主导高并发改造,峰值QPS从3000提升至1.2万。
  • 推动CI/CD与自动化测试落地,发布周期由两周缩短至两天,线上缺陷率下降40%。
项目经验
交易中台微服务化重构
2022年1月 - 2023年12月
技术负责人
  • 主导交易中台微服务拆分与容量规划,支撑大促峰值订单量提升3倍。
  • 引入链路追踪与熔断降级方案,核心链路故障率下降70%。
研发效能平台建设
2023年6月 - 2024年8月
项目负责人
  • 搭建统一研发效能平台,覆盖需求到发布全流程,交付周期缩短50%。
  • 推动自动化测试覆盖率提升至75%,回归测试人力投入减少60%。
主要成就
系统稳定性零重大故障

主导交易系统稳定性专项,全年重大故障为零,获公司年度技术突破奖。

团队梯队建设成效显著

建立技术人才培养机制,两年内培养3名技术主管,团队晋升率居部门前列。

荣誉奖项
年度技术突破奖
浙江大学优秀研究生
证书与认证
阿里云云计算架构师认证(ACE) - 阿里云
2022年6月

证明云架构设计与迁移能力。

PMP项目管理专业人士认证 - 中国国际人才交流基金会
2020年11月

证明项目管理专业能力。

语言能力
英语(CET-6)可作为工作语言,熟练阅读英文技术文档

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