海外渠道销售主管简历模板

• 负责东南亚5国渠道开发与维护，新增核心经销商12家，区域年度回款由4200万元提升至8200万元，同比增长95%。
• 制定渠道分级与返利政策，淘汰低效渠道8家，核心渠道月度动销率提升至86%，库存周转天数缩短15天。
• 带领4人销售团队完成区域展会与本地化推广，2023年区域销售额超额完成目标118%。

• 负责中东及非洲市场客户开发，通过展会与线上获客新增客户36家，年销售额从600万元增长至2100万元。
• 跟进订单全流程与回款管理，将平均回款周期从75天压缩至48天，逾期账款占比降至3%以内。

• 调研越南、泰国、印尼等5国市场，输出渠道分层方案，签约核心经销商12家。
• 搭建经销商培训与考核机制，渠道首单转化率提升至65%，项目期内区域销售额增长70%。

• 联合本地经销商落地迪拜展会与社媒推广，品牌当地搜索量提升3倍。
• 推动新品在中东6国上市，首年实现销售额1500万元，超额完成目标125%。

主修国际贸易实务、跨文化商务沟通；获校级优秀毕业生。