绩效改进专员
绩效改进专员
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薪酬绩效助理
个人总结
3年薪酬绩效相关经验，熟悉薪酬核算、社保公积金及个税申报全流程。熟练使用Excel、SAP HCM及北森系统，擅长绩效数据整理与分析。曾独立完成500人规模月度薪酬核算，错误率低于0.1%。
工作经历
上海华振实业有限公司
制造业500-1000人
上海
薪酬绩效助理
薪酬核算绩效数据
2023年4月 - 2025年10月
- 负责500余名员工月度薪酬核算与发放，确保准确率99.9%以上，准时率100%。
- 独立完成社保公积金及个税申报，年度汇算清缴零差错，获部门通报表扬。
- 协助搭建绩效指标库，整理季度考核数据，输出分析报告支持管理层决策。
上海联信人力资源服务有限公司
人力资源服务50-200人
上海
人事薪酬专员
薪酬数据社保公积金
2022年7月 - 2023年3月
- 负责30余家客户企业月度薪酬数据录入与核对，处理异常数据200余条。
- 协助绩效方案落地，收集考核表并汇总得分，输出绩效分布报表。
项目经验
薪酬核算流程优化项目 - 项目核心成员
2024年6月 - 2024年12月
- 梳理薪酬核算流程，设计Excel自动化模板，核算时间从3天缩短至1天。
- 建立数据校验规则，发现并纠正历史遗留错误12处，提升数据准确性。
教育背景
上海财经大学
211双一流
上海
人力资源管理 本科
2018年9月 - 2022年6月
主修课程：薪酬管理、绩效管理、劳动法、统计学。
技能
薪酬核算
绩效管理
Excel（函数/透视表）
SAP HCM
社保公积金操作
个税申报
证书与认证
企业人力资源管理师（三级） - 中国人力资源和社会保障部
2023年5月
系统掌握人力资源管理六大模块知识。
全国计算机等级考试二级（MS Office） - 教育部考试中心
2022年9月
熟练运用Excel进行数据处理与分析。
主要成就
薪酬核算零差错
连续12个月薪酬核算零差错，获公司年度优秀员工提名。
效率提升67%
通过流程优化，将月度薪酬核算时间缩短67%。
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模板会复制到你的账户里，每一句话、每个板块和颜色都能改，改好再下载 PDF。