人力资源高级总监
人力资源高级总监
双栏 · 无照片
hrd助理
教育背景
上海对外经贸大学
双一流财经类
人力资源管理 本科
上海2017年9月 - 2021年6月
主修组织行为学、薪酬管理、劳动法；连续两年获校级奖学金。
技能
招聘全流程管理
Excel数据报表与透视分析
会议统筹与日程管理
公文与制度文档撰写
员工关系与入离职办理
钉钉/飞书/北森系统操作
个人总结
3年人力资源全模块支持经验，熟悉招聘、培训与员工关系流程，擅长会议统筹、数据报表与制度文档撰写。曾支撑HRD日程与跨部门项目推进，将招聘周期缩短20%。工作细致、保密意识强，能独立承担高压事务性工作。
工作经历
上海云启数字科技有限公司
上海
互联网500-1000人
HRD助理
2023年4月 - 至今
招聘支持会议统筹
- 协助HRD统筹年度招聘计划，跟进12个岗位交付，平均到岗周期由35天缩短至28天。
- 负责高管会议与月度经营会排期、纪要与决议跟踪，全年组织会议60余场，决议闭环率95%。
- 整理人力成本与人员结构月报，输出可视化看板，支撑管理层季度编制决策。
上海恒信实业有限公司
上海
制造业1000人以上
人力资源专员
2021年7月 - 2023年3月
员工关系档案管理
- 承担招聘渠道维护与简历初筛，月均筛选简历300余份，面试到场率提升至82%。
- 办理员工入离职、转正与档案管理，累计处理200余人次，零差错通过内审抽查。
项目经验
招聘流程标准化项目
2024年1月 - 2024年6月
项目执行负责人
- 牵头梳理招聘SOP与面试评价表，统一5类岗位评估标准，用人部门满意度提升至90%。
- 搭建候选人跟踪台账，实现流程节点可视化，重复沟通工时下降约30%。
主要成就
年度人力规划材料一次通过
独立完成HRD交办的年度人力规划材料，一次通过管理层评审。
员工满意度调研高回收率
连续两年员工满意度调研组织零投诉，回收率保持在92%以上。
荣誉奖项
校级一等奖学金
年度优秀员工
证书与认证
企业人力资源管理师（三级） - 人力资源和社会保障部
2022年6月
系统掌握人力资源六大模块基础知识。
大学英语六级（CET-6） - 教育部考试中心
2020年12月
具备大学英语六级水平。
语言能力
英语（CET-6）可作为工作语言，可处理英文邮件与文档
普通话（二级甲等）母语
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