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雇主品牌建设总监简历模板

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雇主品牌建设总监

熊帅帅
雇主品牌建设总监

展现专业实力,创造职场价值。

phone138 0013 8000
city上海
gender男
job_status在职-考虑机会
intended_city上海
max_salary40-50K
头像
个人总结

10年品牌与雇主品牌建设经验,深耕互联网与消费品行业,擅长从0到1搭建雇主品牌体系与内容矩阵。主导过校招品牌升级、员工价值主张提炼与社媒传播,累计提升雇主品牌曝光超3000万次。具备跨部门协同与团队管理能力,熟悉国内主流招聘平台与新媒体运营。

主要成就
雇主品牌体系从0到1

主导搭建集团雇主品牌体系,12个月内雇主搜索指数提升65%,核心岗位投递量增长48%。

行业雇主奖项

连续两年推动企业获得“中国最佳雇主”及“年度雇主品牌创新奖”等行业认可。

员工价值主张落地

提炼并落地EVP,员工推荐入职占比由18%提升至32%,内部转介绍成本下降约25%。

工作经历
上海某互联网科技有限公司
互联网上市公司
上海
雇主品牌建设总监
雇主品牌团队管理
2022年9月 - 至今
  • 统筹集团雇主品牌战略,搭建内容矩阵与传播节奏,年度雇主品牌曝光超2000万次。
  • 主导校招品牌升级与EVP提炼,核心岗位投递量同比增长48%,offer接受率提升12个百分点。
  • 管理5人品牌团队,建立跨部门协同机制,年度品牌预算执行率控制在95%以内。
某知名消费品集团
快消集团化
上海
品牌传播高级经理
品牌传播新媒体运营
2020年7月 - 2022年8月
  • 负责品牌内容策划与社媒运营,搭建双微一抖传播体系,粉丝总量增长至80万。
  • 策划年度雇主品牌活动,单场活动触达候选人超10万人次,简历转化率提升20%。
项目经验
校园招聘雇主品牌升级项目 - 项目负责人
2022年8月 - 2023年6月
  • 重构校招品牌视觉与传播话术,覆盖全国30所重点高校,宣讲会到场率提升35%。
  • 搭建校招内容矩阵与候选人社群,简历投递量同比增长42%,优质生源占比提升15%。
员工价值主张(EVP)提炼与传播项目 - 品牌负责人
2021年5月 - 2021年12月
  • 通过员工调研与竞品对标提炼EVP核心主张,形成统一对外传播口径。
  • 推动EVP在招聘官网、社媒与宣讲场景落地,员工推荐入职占比提升至32%。
技能
雇主品牌战略规划
EVP提炼与传播
校招品牌运营
新媒体内容矩阵
数据分析与效果评估
团队管理与跨部门协同
教育背景
华东师范大学
985211
上海
传播学 硕士
2019年8月 - 2021年5月

研究方向:品牌传播与组织形象。

上海大学
211双一流
上海
广告学 本科
2016年8月 - 2020年5月

主修品牌策划、市场营销与传播学。

荣誉奖项
中国最佳雇主项目团队奖
集团年度优秀管理者
证书与认证
人力资源管理师(二级) - 人力资源和社会保障部
2019年6月

证明人力资源管理与雇主品牌相关专业能力。

Google Analytics 个人认证 - Google
2022年3月

证明数字营销与传播效果分析能力。

其他信息
到岗时间:

在职,确认录用后一个月内到岗。

出差意愿:

可接受全国范围短期出差。

作品集:

可提供雇主品牌项目案例与传播数据报告。

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