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团队经理

熊帅帅

团队经理
phone138 0013 8000
city上海
gender男
job_status在职-考虑机会
intended_city上海
max_salary20-25K
教育背景
中南财经政法大学
211双一流
市场营销 本科
武汉2014年9月 - 2018年6月

主修消费者行为学、销售管理、渠道管理。

技能
团队管理与目标拆解
大客户开发与谈判
销售SOP与培训体系搭建
渠道拓展与经销商管理
销售数据分析与CRM
回款与风险管控
荣誉奖项
年度销售冠军
优秀团队管理者
志愿服务经历
职业发展志愿导师
上海青年职业发展中心
上海2023年3月 - 至今
  • 为应届生提供销售岗位求职辅导,累计服务60余人次。
课外活动
校学生会实践部
校学生会实践部/部长
武汉2016年9月 - 2017年6月
  • 组织校园招聘宣讲与企业参访活动12场,覆盖学生2000余人。
个人总结

8年B2B销售经验,其中3年团队管理经验,擅长搭建销售SOP与新人培养体系,带领10人团队连续两年超额完成业绩目标。熟悉大客户开发、渠道拓展与销售数据分析,年度回款率稳定在95%以上。目标岗位为销售团队经理,期望以目标拆解和过程管理驱动团队持续增长。

工作经历
上海联拓企业服务有限公司
上海
B2B服务企业软件
销售团队经理
2022年4月 - 至今
团队管理大客户销售
  • 带领10人销售团队,年度签约额从1800万提升至3200万,连续两年超额完成目标。
  • 搭建新人培养与销售SOP体系,新人3个月成单率由45%提升至78%。
  • 建立周度过程管理与商机复盘机制,团队年度回款率稳定在95%以上。
上海云讯信息技术有限公司
上海
SaaS企业信息化
高级销售经理
2018年7月 - 2022年3月
大客户开发渠道拓展
  • 负责华东区大客户开发,年签约额从600万增长至1500万,超额完成年度指标。
  • 拓展并维护20余家渠道合作伙伴,渠道贡献业绩占比提升至35%。
主要成就
团队产能提升

重构团队目标拆解与过程管理机制,人均产能提升32%。

人才培养成果

主导新人培养体系落地,团队一年内晋升3名销售主管。

销售数字化管理

推动CRM数据化管理,商机转化率提升18个百分点。

项目经验
重点客户续约提升项目
2023年3月 - 2023年12月
项目负责人
  • 梳理客户分层与跟进标准,重点客户续约率由72%提升至89%。
  • 建立商机漏斗看板,团队月度预测准确率提升至90%以上。
其他信息
到岗时间:

可接受华东区域出差,一个月内到岗。

驾驶资质:

持C1驾照,可自驾拜访客户。

证书与认证
销售管理师(中级) - 中国商业联合会
2021年6月

系统掌握销售团队管理与目标拆解方法。

市场营销专业技能证书 - 中国市场营销协会
2019年12月

证明客户关系与渠道管理专业能力。

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