资深培训产品经理
资深培训产品经理
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培训发展业务经理
教育背景
华中师范大学
211双一流
人力资源管理 本科
武汉2014年9月 - 2018年6月
主修课程：组织行为学、培训与开发、绩效管理。
技能
培训体系搭建
课程开发与设计
内训师队伍建设
培训需求诊断
培训效果评估
学习平台运营
荣誉奖项
集团年度优秀培训管理者
上海市企业培训项目设计大赛一等奖
校级一等奖学金
个人总结
7年企业培训与人才发展经验，聚焦销售与业务团队的能力提升，擅长培训体系搭建、课程开发与讲师队伍建设。主导过3个全国性培训项目，覆盖学员超2000人次，平均业务转化率提升18%。具备从需求诊断到效果评估的全流程落地能力。
工作经历
上海联创商业管理有限公司
上海
连锁零售千人规模
培训发展业务经理
2021年4月 - 至今
培训体系搭建内训师管理
- 从0搭建覆盖全国12个区域、3000余名员工的培训体系，年度培训覆盖率由45%提升至92%。
- 组建并运营80人内训师队伍，开发标准化课程46门，年度节省外部采购成本约60万元。
- 设计店长梯队培养项目，结业学员晋升率达65%，门店人效同比提升12%。
上海智汇教育科技有限公司
上海
企业培训SaaS服务
培训主管
2018年7月 - 2021年3月
课程开发学习平台运营
- 负责销售团队新人训与进阶训，将新人成单周期从45天缩短至28天，首月留存率提升20%。
- 主导线上学习平台上线与运营，沉淀课程120余门，月活跃学习人数稳定在800人以上。
项目经验
全国销售能力提升项目
2023年3月 - 2024年6月
项目负责人
- 统筹全国销售能力提升项目，完成需求调研覆盖6个大区，输出分层培养方案3套。
- 项目周期内组织集训18场，学员业绩达标率由58%提升至79%，获集团年度最佳项目奖。
新员工90天融入计划
2022年5月 - 2022年12月
方案设计与落地负责人
- 搭建新员工90天融入培养路径，配套导师制与线上闯关课程，覆盖新员工600余人。
- 新人试用期通过率由82%提升至94%，导师满意度评分达4.6分（满分5分）。
主要成就
培训交付质量稳定领先
年度培训计划完成率连续3年保持95%以上，培训满意度评分稳定在4.5分以上。
培训驱动业务增长
推动培训与业务指标挂钩，参训团队年度人均产出提升15%，获业务部门书面认可。
证书与认证
企业培训师（一级） - 人力资源和社会保障部
2023年9月
国家职业资格，培训领域权威认证。
ATD课程设计证书 - ATD人才发展协会
2022年5月
证明课程设计与开发专业能力。
语言能力
英语（CET-6）可作为工作语言，可独立阅读英文原版课程资料
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