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业务培训经理

熊帅帅

业务培训经理
phone138 0013 8000
city上海
gender男
job_status在职-考虑机会
intended_city上海
max_salary20-25K
教育背景
华东师范大学
985双一流
人力资源管理 本科
上海2014年9月 - 2018年6月

主修课程:培训与开发、组织行为学、绩效管理。

技能
培训体系搭建
课程开发与设计
培训需求调研
讲师团队管理
培训效果评估
学习平台运营
数据分析与复盘
项目管理
商务沟通与汇报
荣誉奖项
集团年度优秀培训团队
校级优秀毕业生
志愿服务经历
职业发展志愿讲师
上海青年职业发展服务中心
上海2022年5月 - 至今
  • 为社区青年提供职业规划与求职技能培训,累计服务200余人次。
课外活动
校人力资源协会
人力资源协会/培训部部长
上海2016年9月 - 2018年6月
  • 组织校园招聘与职业发展讲座8场,参与学生超600人次。
个人总结

8年企业培训与人才发展经验,聚焦销售与业务条线培训体系搭建和落地。擅长培训需求调研、课程开发、讲师团队建设及效果评估,累计主导培训项目30余个,覆盖学员超5000人次。曾推动新人培养周期缩短30%,培训满意度稳定在92%以上。

工作经历
上海联创商业管理有限公司
上海
连锁零售千人规模
业务培训经理
2021年3月 - 至今
培训体系搭建讲师团队管理
  • 主导销售条线培训体系搭建,覆盖全国12个区域800余名一线员工,新人上岗周期由45天缩短至32天。
  • 组建并运营内部讲师团队36人,年度开发课程48门,内部课程占比提升至70%,年节省外采费用约60万元。
  • 建立四级培训效果评估机制,关键岗位培训后业绩达成率提升18%,年度培训满意度达93%。
上海智汇企业咨询有限公司
上海
管理咨询企业培训
培训项目经理
2018年7月 - 2021年2月
课程开发项目交付
  • 负责华东区客户培训项目交付,累计主导项目20余个,覆盖金融、零售等行业学员3000余人次。
  • 独立完成培训需求调研与方案设计,方案中标率由35%提升至58%,年度项目回款超400万元。
项目经验
销售新人90天培养项目
2023年3月 - 2023年9月
项目负责人
  • 针对新员工流失率高问题设计90天培养路径,配套导师制与通关考核,试用期留存率由68%提升至85%。
  • 开发标准化课件与带教手册,覆盖6个业务岗位,复制推广至全国12个区域。
区域经理能力提升计划
2022年1月 - 2022年8月
培训负责人
  • 搭建线上学习平台并上线课程120门,月活跃学习人数由300人增至1200人。
  • 设计学习积分与认证机制,推动关键岗位持证上岗率达92%。
主要成就
新人培养周期缩短30%

推动销售新人培养周期缩短30%,年度人力成本节约约80万元。

内部讲师体系从零搭建

内部讲师团队从0到36人,内部课程占比提升至70%。

培训满意度稳定92%以上

培训满意度连续三年保持在92%以上,获集团年度优秀培训团队。

证书与认证
企业培训师(二级) - 人力资源和社会保障部
2022年6月

国家职业资格认证。

ATD培训与绩效认证(CPTD) - ATD人才发展协会
2021年11月

国际培训与绩效认证。

语言能力
英语(CET-6)可作为工作语言,可阅读英文培训资料

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