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K12教育机构副校长简历模板

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K12教育机构副校长

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熊帅帅

K12教育机构副校长
phone138 0013 8000
city杭州
gender男
job_status在职-考虑机会
intended_city杭州
max_salary25-35K

个人总结

深耕K12教育培训行业10年,历任学科主管、校区校长、副校长,熟悉招生、教学、续费全链路运营。擅长团队搭建与教学质量管控,曾带领百人团队实现校区年度营收连续两年增长30%以上。具备较强的数据化运营与家校沟通能力,能独立统筹多校区管理工作。

工作经历

杭州学而优教育培训学校
K12培训连锁校区
杭州
副校长
校区运营团队管理
2022年9月 - 至今
  • 统筹3个校区教学与运营,管理教师及课程顾问86人,年度在读学员超4200人次。
  • 主导续费率提升专项,通过分层教学与家长会机制,将续费率由68%提升至82%。
  • 搭建教师分级培养与考核体系,一年内骨干教师留存率提升至91%,教学投诉下降45%。
杭州博文教育科技有限公司
K12培训素质教育
杭州
校区校长
招生运营校区筹建
2020年7月 - 2022年8月
  • 负责单校区从0到1筹建,首年实现招生680人、营收突破1200万元。
  • 建立地推加社群招生活动体系,单月最高转化新签210单,获客成本下降28%。
  • 带领12人教学团队完成课程标准化落地,学员满意度评分稳定在4.8分以上。

主要成就

营收持续增长

所辖校区年度营收连续两年同比增长超30%,利润率提升6个百分点。

团队梯队建设

培养并输出4名校区主管,支撑公司新开校区的人才供给。

区域标杆校区

所辖校区连续两年获评集团“年度优秀校区”,个人获“优秀管理者”称号。

教育背景

浙江师范大学
省属重点师范类
金华
教育学 本科
2016年8月 - 2020年5月

主修课程:教育心理学、课程与教学论、教育管理学。

技能

校区运营管理
招生与续费转化
教学质量管理
团队搭建与培训
数据化运营分析
家校沟通与客诉处理

证书与认证

教师资格证(初中语文) - 教育部
2015年7月

具备国家认可的教师从业资质。

家庭教育指导师(高级) - 中国家庭教育学会
2022年6月

支持家校共育与家长课堂开展。

荣誉奖项

集团年度优秀管理者
市级民办教育先进个人

其他信息

到岗时间:

离职后一周内可到岗,可接受杭州及周边城市外派。

管理半径:

直接管理校区校长3人、间接管理团队86人,年度营收规模约3500万元。

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