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区域销售总监

熊帅帅

区域销售总监
phone138 0013 8000
city上海
gender男
job_status在职-考虑机会
intended_city上海
max_salary30-40K

教育背景

中南财经政法大学
211双一流
市场营销 本科
武汉2010年9月 - 2014年6月

主修市场营销、渠道管理、消费者行为学。

荣誉奖项

集团年度销售冠军
优秀区域管理者

志愿服务经历

销售管理志愿顾问
上海市中小企业服务志愿团
上海2022年3月 - 至今
  • 为本地小微企业提供渠道拓展与销售培训,累计服务40余家。

课外活动

校市场营销协会
市场营销协会/会长
武汉2011年9月 - 2013年6月
  • 组织校园营销实践赛,吸引12支队伍参赛并完成企业合作对接。

项目经验

华东经销商体系重构项目
项目负责人
2022年3月 - 2023年12月
  • 主导华东经销商体系重构,淘汰低效经销商18家,新增核心经销商26家。
  • 建立经销商分级与返利机制,渠道库存周转天数由45天降至28天。
全国连锁KA年度合作谈判
谈判主负责人
2021年4月 - 2021年10月
  • 牵头3家全国连锁KA年度合同谈判,锁定年度框架销量并争取陈列资源。
  • 推动重点门店动销方案落地,KA渠道年度销售额同比增长35%。
个人总结

12年快消与工业品销售经验,其中6年区域团队管理经验,擅长华东区域渠道搭建与大客户开发。曾带领30人销售团队实现年销售额从1.2亿增长至2.6亿,连续三年超额完成指标。熟悉经销商体系、KA谈判与销售团队激励,能快速复制打法并落地区域市场。

主要成就
区域业绩翻倍增长

带领30人团队将区域年销售额由1.2亿提升至2.6亿,连续三年超额完成指标。

渠道网络规模化扩张

搭建华东五省渠道网络,核心经销商数量由32家增至58家,覆盖终端门店超2000家。

团队效能显著提升

建立销售过程管理与周复盘机制,团队人均产出提升28%,核心成员流失率降至8%。

工作经历
上海恒瑞实业有限公司
上海
快消品全国性集团
区域销售总监
2022年9月 - 至今
区域管理渠道体系
  • 负责华东区域整体销售,管理30人团队,2023年完成销售额2.6亿,达成率118%。
  • 重构经销商分级管理体系,淘汰低效渠道15家,核心渠道单店产出提升35%。
  • 主导3个千万级KA客户年度谈判,续约率100%,大客户收入占比提升至45%。
广州立信工业设备有限公司
广州
工业设备制造业
大区销售经理
2020年7月 - 2022年8月
大客户开发团队管理
  • 负责华南大区工业设备销售,带领8人团队,年销售额从4200万增长至8600万。
  • 建立重点客户分级跟进机制,新客户数量年增40%,回款周期缩短18天。
  • 牵头区域产品推广会12场,单场平均转化意向客户25家,支撑年度目标超额完成。
证书与认证
高级营销师 - 中国商业联合会
2021年6月

系统掌握渠道与团队管理方法。

PMP项目管理专业人士 - 美国项目管理协会
2019年11月

提升大客户谈判与项目管理能力。

技能
区域渠道搭建
大客户开发与KA谈判
销售团队管理与激励
销售目标拆解与过程管控
经销商体系管理
市场费用与预算管控
语言能力
英语(CET-6)可作为工作语言,可进行商务谈判
其他信息
出差与驾照:

持C1驾照,可接受华东区域出差。

到岗时间:

离职后一周内可到岗。

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